arbeidsmarktbeleid
Traditioneel bestaat arbeidsmarktbeleid uit vier onderdelen: scholing, plaatsingsbevorderende maatregelen, werkgelegenheidsverruimende en werkervaringsmaatregelen, en bemiddeling. Scholing bestaat uit her‑, om‑ en bijscholingsprogramma's. Met plaatsingsbevorderende maatregelen wil men de kansen op het vinden van een baan van (kansarme) werklozen verbeteren. Het geven van loonkostensubsidies is de meest gebruikte maatregel hiervoor. Met werkgelegenheidsverruimende maatregelen kan de overheid tijdelijk additionele werkgelegenheid scheppen, meestal in de publieke sector, met de bedoeling de vaardigheid van werklozen op peil te houden of hen arbeidservaring te laten opdoen.
Wie was de eerste Nederlandse vrouw die arts werd en aan de universiteit promoveerde?
egocentrisme en egoïsme
Twee persoonlijkheidseigenschappen die door anderen als onplezierig en onaangenaam worden ervaren.
Bij egocentrisme is het alsof de persoon zich niet wil en kan verplaatsen in de gedachten, gevoelens en belangstellingen van de ander. Alles wat gebeurt wordt uitsluitend gezien vanuit het ik, waarbij de eigen belangstellingen en belangen de waarneming beheersen en de communicatie met anderen eenzijdig kleuren.
Bij egoïsme wil de persoon zichzelf telkens bevoordelen, ook als dat ten koste van anderen gaat. De egoïst denkt zo min mogelijk aan de belangen en behoeften van anderen, ook als hij of zij dat wel kan. De egoïst haalt naar zich toe en geeft niet om of aan de ander.
Egocentrisme is een eigenschap van het waarnemen en denken, egoïsme van het handelen.
