ontslag

Het verbreken van de arbeidsverhouding tussen een werkgever en werknemer. De werknemer kan zelf ontslag nemen, of de werkgever kan de werknemer ontslaan. Voor dat laatste gelden in Nederland strenge regels. Zo mogen werknemers niet ontslagen worden vanwege het feit dat ze zwanger of ziek zijn. In het merendeel van de gevallen dat een werkgever een werknemer ontslaat, zal hij de werknemer een geldbedrag mee moeten geven.
Dit is anders als de werkgever de werknemer op staande voet ontslaat. Dit is een ontslag dat direct ingaat en waarbij de werkgever de werknemer weg kan sturen zonder dat deze een geldbedrag mee krijgt. Dit kan alleen gebeuren als er sprake is van een dringende reden, bijvoorbeeld als de werknemer zich ernstig heeft misdragen door collega’s te bedreigen of te stelen van de werkgever. Een werknemer kan ook zelf ontslag op staande voet nemen, maar dit komt veel minder voor.

Quizvraag v/d week

Woord v/d week

Meest gezocht deze week

Van welke filosoof is de grondstelling Cogito ergo sum (ik denk dus ik ben)?


JUIST!NIET JUIST!

Descartes

brandstofcel

Apparaat dat uit brandstof (bijvoorbeeld waterstof) rechtstreeks elektriciteit produceert. Dit proces is te beschouwen als het omgekeerde van elektrolyse, waarbij water wordt ontleed in waterstof en zuurstof. De geproduceerde elektriciteit kan dan bijvoorbeeld worden gebruikt om een elektrische auto aan te drijven. Het grote voordeel van een brandstofcel is dat het rendement ervan (40-60%) aanzienlijk hoger ligt dan dat van de traditionele verbrandingsmotor, die een rendement van maximaal 25% (benzinemotor) tot 30% (dieselmotor) haalt. Een brandstofcel vraagt wel katalysatoren, bijvoorbeeld platina, waardoor ontwikkeling en grootschalige inzet vooralsnog moeizaam verlopen.